技能要求： 资金管理，成本管理，税务管理，财务管理，CPA，财务分析 职责一：中心管理 1、负责制定本中心的年度规划工作，并组织实施； 2、负责制定和完善本中心(综合财务、门店财务、税筹、厂商往来财务、信息系统、储运等)的相关管理制度、 工作流程、工作指南和工作标准，并监督执行; 3、负责执行公司各项工作要求(管理制度、工作流程、工作指南、工作标准)，并对其所存在的问题，提出合 理化建议; 4、负责本中心员工的管理工作含监督、检查、指导、协助、沟通、培训、考评、奖惩)对不能胜任本岗位工作的员工提出任免建议; 5、负责制定本中心的财务预算，审批本中心的成本投入和费用支出; 6、负责管理、使用及维护本中心的固定资产; 7、负责处理本中心其它工作事项。 职责二：公司财务战略规划 1、负责制定公司短、中、长期材务战略规划，并组织实施。 职责三：公司财务管理工作 1、负责搜集、整理和分析外财务管理、信息管理、储运管理等各类信息，并借鉴运用； 2、负责监督和管理公司日常财务(包括财务核算、财务监督、资产管理、费用管控、财务分析、资金筹划、税务申报、风险控制等)管理工作; 3、负责监督和管理公司各类财务分析工作为公司相关人员提供有效的财务分析数据; 4、负责监督和管理公司各类财务預算工作，控制各项费用支出不超出公司预算; 5、负责监督和管理公司季度及年度结算工作，为公司相关人员提供结算分析报告及合理化建议； 6、负责监督和管理公司税务筹划工作，确保公司整体税负合理，降低经营管理成本; 7、负责监督和管理公司信息系统(财神)维护、优化及开发工作，确保信息系统满足公司业务的发展; 8、负责监督和管理公司仓储运输工作，在商品进出、运输、保管及存储方面支持公司业务的发展; 9、负责对本中心的财务管理工作所存在的问题，制定有效的解决方案并组织实施。